始于上世纪80年代的海南省海口市秀英区东山镇服装加工业，以家庭作坊起步，历经30多年来的商场风雨洗礼，鼎盛时期全镇“一片机织声”，巨细加工厂家达100多家。现在，曾为当地人带来财富与自豪的工业却生计困局，该镇服装加工厂数量从2011年头的48家削减到现在的32家。怎么让东山服装加工工业走出窘境？这不该仅成为厂家考虑的现实问题。
东山镇服装职业协会秘书长王连文介绍，当地以职工数区别服装加工厂的规划巨细，有50名职工以上的厂才干称为大厂。从上一年到本年头，东山一些小厂先后关门并不为奇，但灵通、仕俊两家职工各达100多人的服装加工大厂先后封闭，在该镇服装加工界引起较大的轰动。
“其实这么多厂封闭也在咱们的预料中，往后还会有厂关门”。王连文表明，上世纪90年代，因为服装加工没有现在这般竞赛十分剧烈，那时的署理加工（包含辅料）费每条可达16、17元左右，每月800元都可请到工人。但从上一年以来，工人薪酬从本来的每月1000元遍及添加到1200—1300元，水电费、辅料等都提价了，但这么多年来，署理加工费却没有随之上涨，反而普降到现在的每条15元左右，“你不做，客户就会交给他人做，因竞赛十分剧烈一些厂只能贱价接单。”王连文说。
东山广丰制衣厂厂长邱光雄称，除了各项本钱的添加，按厂区面积计税的税收办法也让企业难以承受。以该厂为例，本来每月需交税1000多元，自2004年老板按消防部分的要求，在东山农场新街建起现代化的新厂房后，税务部分就以厂区面积计税，一下添加到现在的每月6000多元。邱光雄以为，对当地服装加工业来说，科学合理的计税办法也是企业生计下去的要害。
除了本钱上涨让东山服装加工厂叫苦不跌外，职工丢失大、招工难也成为当时摆在许多厂家面前的难题。
东山创兴服装厂最多时到达200多人，这几年来，职工每年都在削减，仅本年来就丢失了30多人，新招聘进9名职工，这9人也不算是新工人，而是其它厂封闭后进来的。厂长曾令旺说，因人手紧缺，不久前接到“罗马世家”品牌的加工订单，要求2个月内赶工出货，对此厂里不敢接单，“不能准时竣工出货，就要面对罚款补偿。”
万福隆服装厂老板张梦富坦言，自己厂常常接的都是小单，量都不大，这些订单都是转过手的，因为第一手的订单底子不敢接，因人手不行，忧虑量大完不成工，一起收回大笔的加工费也有危险。
广丰制衣厂出产车间一楼左边一个大房间内，摆满了搁置的锁边机。厂长邱光雄说，本年以来工人丢失了30多人，却没有成功招进一人。他剖析以为，除了职业薪酬跟不上商场物价上涨外，许多工人在当地厂里技能娴熟后，就跑到广州等地打工，以取得更高的薪资。
王连文表明，虽然政府每年都在当地免费展开服装加工技能训练，本年来共举行4期训练300多名本地农人，但新进的工人数底子追不上丢失的人数。“许多厂家也意识到善待款留职工的重要，但因加工费没涨，如给职工涨薪酬厂家就面对亏本，终究只能关门。”
记者了解到，其实许多规划较大的服装厂都曾尝试过打自主品牌闯商场。创兴服装厂本来的自主品牌是“圣宝龙”，坚持了10年左右，因为商场销路欠好，终究改为悉数帮人加工。万福隆服装厂老板张梦富曾做过“布迪丹儿”等3个服装品牌，在海口取胜沙开过专门的服装批发店，有的做了10年、8年，因为跟不上服装商场潮流，终究也消声匿迹。
一些服装加工厂负责人以为，做自己的服装品牌需求投入上千万元的广告宣传费用，对这些靠家庭作坊起步的工厂来说，许多难以承受，何况投入出去并不一定能收回效应，与其冒险不如帮人加工稳妥。
虽然当地成立了东山镇服装职业协会，但记者经过查询了解到，该协会其实就秘书长兼会长王连文一人，其它副会长都是由各服装加工厂负责人兼任。王连文介绍说，协会首要作业是操控各加工厂彼此挖人，接到工厂告发另一厂“挖墙角”的反映后，就由协会出头，将工人送回原先打工的工厂，防止恶性竞赛。怎么使用协会整合资源，一致承受订单，完成服装人才、技能设备、加工信息等资源共享，有关的人表明，该职业协会的效果发挥还需求挖掘潜力。
在东山镇墟上，不时可看到戴着老花眼镜的白叟坐在家门口手拿剪刀剪服装加工后留下的线头。据东山镇服装职业协会初步统计，当地服装加工从业人员现在有2000多人，依托这一工业链从事后续加工、运送、贩卖布疋辅料等直接从业者不在少数。
“照现在的情况，最多只能再撑四五年。”王连文说，“每逢一家工厂封闭，我们都心里欠好受，究竟东山服装加工现已挺过了30多年。”（记者谢大强 王绍兵）
