每年下半年都是服装生产企业的“蜜月期”，订单量会随气温的降低而急剧上升。然而，今年越演越烈的“用工荒”、原材料上涨等压力却使众多服装企业开心不起来，由于订单生产周期延长，在频繁的催货、协调和应对中，企业不得不推掉部分订单。
记者从浙江跳跳鱼服饰有限公司了解到，该公司车间里每天机器轰鸣，一派繁忙的生产景象。该公司负责人潘恩考和记者说，以前是他们到处找订单，现在是订单排队上门。为了应对订单增多的局面，公司从七月份到现在机器一天也没有停歇。然而，招工难成为他们接订单的最大障碍。据了解，该公司现在有300个工人，可实际需要500个人，还差三分之一。去年和前年，一般一个订单2万件衣服一个月就能做好，可今年因为差工人需要两个月时间。
据业内人士分析，金融危机以来，国外服装业以消化库存为主致使国外订单锐减。如今库存所剩无几，去年和今年的需求集中释放，使得各服装加工公司订单剧增。潘恩考和记者说，他们现在手头有30多万件的衣服订单，生产计划排到了明年3月份。为如期完成订单，该公司不仅推掉了好几个一万件以上的大订单，还将一些加急订单外包给其他加工厂，可其他加工厂也处于生产饱和状态。
与跳跳鱼一样，浙江罗夫罗伦服饰有限公司也因为人手紧缺只得拿着订单干着急。在该公司的生产车间，记者看到这样一幕：左边车间十几条流水线正加足马力生产；右边偌大的车间内，一排排生产设备却处于停产状态。该公司CEO董怡红和记者说：“现在不缺订单，缺的是工人，工人难招，很多订单做不了，只能推掉”。据了解，该公司用工需求在2000人以上，但目前只招收到1400人，用工缺口在600人以上。
采访中，记者通过调查了解到，目前几乎全县的服装加工厂订单全线爆满，而在这些订单过于饱和的企业中，工人招不满成为普遍现象。因为招工难，不少服装加工公司只好通过提高工资来留住工人，但这也导致利润空间被压缩。不少企业负责这个的人说，目前的状况下，企业更要谨慎接单，利润过低宁愿不做。记者金丽珍
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