太心疼护士了！兢兢业业却被踢出编制队伍网友直呼：太过分了

  2022年，一场可怕的疫情席卷了我们的国家，很长的一段时间里，我们都生活在对疫情的恐慌之下。在最危机的时候，有一些人站了出来，坚守在疫情的第一线上，成为了最美的“逆行者”，那就是医护人员。

  这几年来，医护人员的辛苦我们都有目共睹，无论是白天还是黑夜，只要哪里有疫情，哪里就有他们的身影，尤其是护士，当新的形势下，核酸检验测试逐渐常态化，在全国的各个地区，都需要大量的护士来从事相关的日常工作。但是近几年来，虽疫情渐渐平息，人类对于护士的态度又回到了，最初更不可思议的是一些人调侃，把护士列为“三不娶”之首。可见护士这个行业现在的生存环境的艰难。

  在现代一些人的理解中，护士是属于服务性质的岗位，所以他们对于护士这样一个职业的态度，多少带着点不屑。最重要的是，在大部分人的眼里，护士都是一个低学历的人才会从事的职业，带着一种学历歧视。

  但其实，真的如此吗？你到医院里面看一看就明白了，护士的工作并不像我们想象的那样简单，从事护士工作的人也并不都是学历不高。护理学的学生一样要学习复杂的知识，在读书的时候往往要将专业课知识全部都背的融会贯通，在经历过实习才能够步入正式的岗位中。

  但学习护理学的学生们进入到正式的工作中，待遇却差了医学生好大一截。他们拿着微末的工资，干着繁琐又庞杂的工作，社会地位我们也都有目共睹，实在是不容易。即使是在医院实习的过程中，他们也因为种种的原因一直位于鄙视链的低端。原本以为在疫情发生后护士的地位会有所改变，但前几天热搜上的“护士薪资不升反降”却给了她们当头一棒。

  在最初的时候，很多人选择护理学专业，是因为他们看中了护士好歹是个“铁饭碗”。有稳定的工作保障，工资虽然不高，但也能够享受五险一金，有假期福利，干到了一定的职位老了还能有退休金，对于一个普通人来说已经算是不错的岗位了。但如今却有消息称护士即将不再属于铁饭碗一类。

  从已经曝光的消息来看，在许多地区的医院编制岗位都进行了调整，护士的确不再属于编制一类，他们从编制岗变为了合同工。并且这项规定只针对新入职的小护士在过去已经纳入编制内的老护士将不会变动。虽然作为补偿，他们会增加一定的薪资，但增加的多少只能依据不一样的地区的情况来定，比起从编制中剔除出来，实在算不得什么好消息。

  这则消息一经曝光后，就受到了网友们的强烈关注，尤其是正在学习护理学的学生们，他们开始对自己的选择产生了怀疑，自己辛辛苦苦学习护理学，到头来就换来了一个这样的结果。刚刚步入护士岗位的小护士们也很愤怒，他们一致表示，难道自己不配拥有更高的薪资吗？就连旁观的网友们都有些不忍心，认为这样的改革实在是有些太过了。

  要知道一般的情况下护士的平均薪资都是2000左右，很少有那种工作上的能力出众，能做到护士长的人，会增加部分的工资。而护士的工作环境呢，却是日夜颠倒，经常一加班就是十几个小时，严重损害了他们的身心健康。这样的工作内容和薪资完全不对等的条件下，很难让他们不产生怨言。

  最后，近几年来，在疫情的影响下各行各业，分别都受到了不同程度的侵袭。当大量的人员不得不面对失业带来的巨大压力后，他们所追求的工作规划方向逐渐就从高薪转向了稳定这时候编制岗位成为了众人眼里的“香饽饽”。但如今编制岗位的大量裁员也让毕业生们人心惶惶。对此，你是怎么样看待的呢？欢迎在评论区留言分享。